Renforcement de la cybersécurité pour une entreprise de télécommunications européenne grâce à la formation et aux simulations

Besoins et exigences:

En tant qu’acteur en pleine croissance dans l’industrie des télécommunications, notre client a reconnu l’importance cruciale de mesures de cybersécurité robustes pour protéger ses données sensibles et son infrastructure. Assurer la conformité aux normes ISO27001 soulignait davantage la nécessité d’une sensibilisation accrue des employés et de protocoles de sécurité complets. Cependant, l’entreprise ne comprenait pas clairement sa posture en matière de cybersécurité, n’ayant pas effectué de tests d’intrusion réguliers ni d’évaluations de vulnérabilité. Ce manque mettait en évidence le besoin urgent d’une approche structurée de la cybersécurité, en particulier pour renforcer la sensibilisation et la préparation des employés.

Principaux défis:

• Compréhension limitée de la posture en matière de cybersécurité : L’absence de tests d’intrusion réguliers ou d’évaluations de vulnérabilité signifiait que l’entreprise ne comprenait pas clairement sa posture globale en matière de cybersécurité. Ce manque d’informations entravait la gestion proactive des risques et l’atténuation des menaces.
• Lacunes en matière de formation : L’absence d’un programme de formation complet en cybersécurité laissait les employés mal préparés à reconnaître et à réagir aux menaces d’ingénierie sociale, telles que les attaques de phishing. Cette vulnérabilité présentait des risques importants pour la sécurité des données et l’intégrité globale de l’organisation.

Solution:

• Tests d’intrusion : Hitachi Cyber a réalisé des tests d’intrusion pour évaluer les systèmes, les réseaux et les applications de l’organisation en termes de vulnérabilités. Des experts en sécurité ont simulé des attaques pour identifier les faiblesses et les points d’entrée potentiels. Les résultats ont permis d’orienter les améliorations de sécurité ciblées, garantissant une atténuation proactive des risques.
• Évaluation et gestion des vulnérabilités : Hitachi Cyber a effectué une évaluation systématique des vulnérabilités pour identifier, évaluer et hiérarchiser les vulnérabilités dans l’infrastructure de l’entreprise. Ce processus impliquait des correctifs, des ajustements de configuration et une surveillance continue par la suite.
• Formation, ingénierie sociale et simulations : Des programmes de formation en sécurité personnalisés ont été mis en place pour sensibiliser les employés aux dernières menaces en matière de cybersécurité et aux meilleures pratiques pour protéger les informations. De plus, des simulations de phishing réalistes ont été réalisées pour tester et améliorer la capacité des employés à reconnaître et à réagir aux tentatives de phishing, offrant une expérience pratique et des retours immédiats pour renforcer considérablement leurs capacités défensives.

Résultats:

Les efforts de tests d’intrusion et d’évaluation des vulnérabilités ont fourni des informations exploitables, permettant à l’organisation de traiter des faiblesses spécifiques et d’améliorer ses défenses. La mise en œuvre de ces mesures de cybersécurité complètes a entraîné des améliorations significatives de la posture globale de sécurité de l’entreprise. La sensibilisation et la formation des employés concernant les attaques de phishing et autres formes d’ingénierie sociale ont augmenté de manière notable, contribuant à une dynamique d’équipe améliorée et à une approche plus proactive de la cybersécurité. Les employés sont mieux préparés pour gérer efficacement les incidents de sécurité, minimisant ainsi les impacts potentiels et réduisant les temps de réponse.

Prochaines étapes:

S’appuyant sur le succès de ces interventions initiales, l’entreprise prévoit de poursuivre et d’étendre ses initiatives de formation et de sensibilisation à la sécurité. Les étapes futures incluent une collaboration continue avec Hitachi Cyber pour garantir des mises à jour régulières et des actualisations du contenu de formation. Ce partenariat contribuera à faire face aux menaces de sécurité émergentes et évolutives, en maintenant la pertinence et l’efficacité des programmes de formation. De plus, l’organisation reste engagée dans les tests d’intrusion réguliers et la gestion des vulnérabilités. En donnant la priorité à ces mesures, l’entreprise vise à favoriser une main-d’œuvre résiliente et consciente de la sécurité, protégeant ainsi ses opérations et sa réputation.